Ontwikkelcontract Organisatie – People Change Academy

1. Vraag

1. Vaststellen van sterke en minder sterke kwaliteiten van de organisatie

Wat zijn de sterke kwaliteiten van de organisatie?

Dit antwoord zal automatisch alle punten opleveren, maar het kan beoordeeld en aangepast worden na aanlevering.

2. Vraag

Wat zijn de minder sterke kwaliteiten van de organisatie?

Dit antwoord zal automatisch alle punten opleveren, maar het kan beoordeeld en aangepast worden na aanlevering.

3. Vraag

Wat zijn de toekomstige sterke kwaliteiten van de organisatie?

Dit antwoord zal automatisch alle punten opleveren, maar het kan beoordeeld en aangepast worden na aanlevering.

4. Vraag

Geef hieronder de belangrijkste uitkomsten en inzichten van de People Change Organisatie Scan.

Dit antwoord zal automatisch alle punten opleveren, maar het kan beoordeeld en aangepast worden na aanlevering.

5. Vraag

2. Analyse van de situatie

Beschrijf kort de geschiedenis van de organisatie met de belangrijkste hoogte en dieptepunten. Analyseer wat de organisatie energie geeft en wat de organisatie energie kost.

Dit antwoord zal automatisch alle punten opleveren, maar het kan beoordeeld en aangepast worden na aanlevering.

6. Vraag

3. People Change Contract

1. Ontwikkeldoelen organisatie:

Welke zijn de verbeteringen en/of veranderingen die je organisatie niveau wilt realiseren? Beschrijf deze doelen zo concreet mogelijk:

G: Wat is je doel?
R: Wat is de realiteit?
O: Wat zijn je opties?
W: Wat wil je gaan doen? (SMART geformuleerd)

Dit antwoord zal automatisch alle punten opleveren, maar het kan beoordeeld en aangepast worden na aanlevering.

7. Vraag

2. Professionele GROW-case

Wat wil je verbeterd of veranderd hebben binnen de organisatie (kennis, houding en vaardigheden)?

G: Wat is je doel?
R: Wat is de realiteit?
O: Wat zijn je opties?
W: Wat wil je gaan doen? (SMART geformuleerd)

Dit antwoord zal beoordeeld worden en voorzien van punten na aanlevering.

8. Vraag

Akties op korte termijn

Op basis van het bovenstaande zal de organisatie in de komende drie maanden in ieder geval het volgende ondernemen:

Dit antwoord zal automatisch alle punten opleveren, maar het kan beoordeeld en aangepast worden na aanlevering.

9. Vraag

Op basis van het bovenstaande zijn voor de komende drie maanden in ieder geval de volgende afspraken gemaakt:

Dit antwoord zal automatisch alle punten opleveren, maar het kan beoordeeld en aangepast worden na aanlevering.

10. Vraag

Hoeveel tijd verwacht de organisatie per week nodig te hebben om dit contract succesvol te kunnen realiseren:

Dit antwoord zal automatisch alle punten opleveren, maar het kan beoordeeld en aangepast worden na aanlevering.

11. Vraag

Welke beloning geeft de organisatie zichzelf wanneer dit contract is gerealiseerd?

Dit antwoord zal automatisch alle punten opleveren, maar het kan beoordeeld en aangepast worden na aanlevering.

12. Vraag

Welke straf geeft de organisatie zichzelf wanneer dit contract niet is gerealiseerd?

Dit antwoord zal automatisch alle punten opleveren, maar het kan beoordeeld en aangepast worden na aanlevering.

Toets Samenvatting

Informatie

Resultaten